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    山西大学商务学院全体中层干部对照“六个破除”展开大讨论
    http://www.tucawo.com  2019年3月29日  来源:华禹教育网

      按照省教育工委《关于在全省高校开展好中层干部大讨论工作的通知》(晋教工委办〔2019〕4号)要求,为进一步激发广大党员干部参与“改革创新、奋发有为”大讨论的积极性和主动性,增强学院中层干部改革开放再出发的责任感和紧迫感,山西大学商务学院大讨论领导小组积极谋划,认真制定山西大学商务学院中层干部大讨论工作方案,列明工作要求、时间安排、研讨形式。各部门从3月15日-20日集中开展了此项工作。

      山西大学商务学院中层干部交流研讨与对标一流述职评议、学院“凝心聚力促腾飞”思想大讨论结合进行。部门中层干部、领导班子围绕对大讨论的认识、对照六个破除找差距、制定下一步思路举措等内容进行交流发言,学院领导班子成员分别参加了所交流研讨会,进行了点评指导,肯定工作成绩,指出差距不足,并提出具体要求。学院大讨论相关工作组、工作服务对象、学生代表参加,并对中层干部进行了民主评议。截止20日,所有行政、教学单位中层干部大讨论工作全部结束。

      对标行业一流激发创新思维

      各教学科研单位分别对标本行业、本岗位一流标准,坚持向“应用型高校转型发展”的目标导向,进一步明确和突出教学和科研工作思路。围绕“改革创新、奋发有为”大讨论主题,针对2019版人才培养方案的修订,提出了具体问题和建议,列明下一步工作重点,切实发挥人才培养方案对培养应用型人才的指挥棒作用。对山西大学等省内知名高校和国内高水平独立学院的教学、科研、创新能力情况的对标分析,进一步厘清工作思路。研讨制定“基于内训师队伍建设的教师培训体系构建”发展方向,将教师发展的各类活动、资源有效串联起来,以“用人中育人、育人中留人、用人中留人”的目标带动工作创新。

      以市场需求为导向改革创新争创一流

      在各教学单位开展中层干部大讨论中,各教学院(部)对照省委“六个破除”,围绕学院“以市场需求为导向,培养具有现代商务理念、创新意识和创业能力的高级应用型人才”的办学定位,结合山西省本科教学工作会议精神,提出强化专业建设、课程建设和实验室建设,加大师资队伍建设,加快校企合作步伐,加大校企融合力度,牢牢把握市场改革方向,服务地方经济等一系列改革创新、争创一流的思路与举措,全面提升学生的创业创新能力,发挥品牌效应,努力扩大学院在社会影响力。

      对照“六个破除”明方向、强特色

      教辅部门中层干部紧密结合工作实际,进一步解放思想,把开展大讨论和抓好工作落实结合起来。提出在多媒体教室安装“桌面云”,进一步提高电教工作服务的质量,创新工作方式方法。研究做好核心机房环境改善、软硬件购置工作,并完善信息安全等级保护制度。提出要以“网上服务创特色,传统服务见精品”为战略,以“强特色、夯基础、补短板”为总体工作思路,加快由纸质文献资源的组织管理向数字资源的组织管理、由资源驱动向服务主导转变的步伐。提出要减少验证性实验实训项目,增加综合性、设计性、应用性和创新研究性的实验实训项目,并鼓励教师重视新型仪器设备的研制、功能开发和实验实训教材的编写等。

      查摆问题找原因立足岗位作贡献

      山西大学商务学院学生口、行政口、后勤口各部门,围绕学院内涵发展、转型发展的关键问题和关键环节,主动对表对标,力戒形式主义,坚持把自已摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,结合“凝心聚力促腾飞”思想大讨论部署,深入思考“我能为商院做什么”,提出要坚持抓好常规工作管理,做成做优落实落细;坚持创新工作思路,激发干部动力活力;坚持服务在管理之前的理念,提高服务师生水平;坚持以一流标准创一流业绩,全面提升工作能力;坚持深入实践开展调查研究,解决办学治校过程中遇到的难题;坚持后勤服务保障,提升全员全过程全方位育人水平等具体思路和措施,为落实学院中长期规划,促进山西大学商务学院“二次腾飞”的实现奠定坚实基础。

      
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